El país lidera la inclusión femenina en el transporte público con una flota eléctrica que supera los 4.200 buses.
Chile se ha consolidado como líder en electromovilidad en América Latina, destacando especialmente en Santiago, donde la flota de buses eléctricos ha superado los 4.200 vehículos, representando aproximadamente el 68% del transporte público capitalino.
Este avance no solo ha contribuido a la sostenibilidad ambiental, sino que también ha abierto nuevas oportunidades laborales para las mujeres en un sector históricamente dominado por hombres.
El programa “Mujeres Conductoras”, impulsado por el Directorio de Transporte Público Metropolitano (DTPM) desde 2022, ha sido fundamental en este proceso. Ofrece formación profesional en conducción de buses eléctricos, incluyendo capacitación técnica, obtención de licencia profesional y prácticas supervisadas. Empresas como RBU han capacitado a más de 70 mujeres, permitiéndoles acceder a empleos formales y mejorar su autonomía económica.
A pesar de los avances, la representación femenina en la conducción de buses aún es limitada, con solo un 11,5% de conductoras en el país. Sin embargo, programas como “Iron Women”, impulsado por Volvo Chile en colaboración con DTPM y RBU, están trabajando para aumentar esta cifra.
En su segunda edición, 20 mujeres iniciaron su formación como conductoras profesionales, enfrentando desafíos como la discriminación y la falta de representación, pero con el apoyo de una red de formación integral que incluye acompañamiento emocional y fortalecimiento de habilidades.
Además de la capacitación, se han implementado mejoras en la infraestructura de los terminales, como servicios higiénicos diferenciados, salas de descanso y equipamiento básico, para garantizar un entorno de trabajo seguro y cómodo para las mujeres. Estas acciones reflejan el compromiso de las autoridades y empresas con la inclusión y el bienestar de las trabajadoras.
La presencia de mujeres al volante también ha demostrado beneficios en la seguridad vial y en la relación con los pasajeros. Según el DTPM, tener mujeres conductoras mejora la seguridad vial y el clima con los pasajeros, lo que resalta la importancia de promover la equidad de género en el transporte público.
Chile continúa avanzando hacia un sistema de transporte más inclusivo y sostenible, donde la participación activa de las mujeres es clave para lograr una movilidad equitativa y eficiente. La combinación de electromovilidad e inclusión femenina no solo transforma el panorama laboral, sino que también contribuye a una sociedad más justa y cohesionada.
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